Bilan honorable du CNE un an après

• February
• 22

5:49 pm Entrepreneuriat

Le “Ministère de l’emploi,
de la cohésion sociale
et du logement” a étudié l’ensemble des CNE signés en mai 2006 et ceux en octobre 2005, avec des éléments tangibles afin de les comparer avec les CDD et les CDI. Je vous rappelle que le CNE existe depuis aout 2005 et est destiné aux PME de moins de 20 salariés et pour les personnes de plus de 26 ans.

Je vous ai extrait de ce rapport, le bilan suivant:

• 60% des salariés en CNE signés en mai 2006 sont encore en CNE 6 mois après, donc les emplois créés sont relativement pérennes,
• 50% des salarié en CNE ayant commencés en octobre 2005 sont encore salariés de la même entreprise,
• LEs statistiques comparatives entre le CDD de plus d’un mois, et le CDI montre que le CNE est une extrapolation linéaire entre ces 2 contrats, sur tous les critères: homme/femme, âge, qualification, temps partiel/plein, salaires, secteur d’activité,
• 8% des employeurs n’auraient pas embauché sans le CNE,

Lien vers le rapport: Rapport sur le CNE